Estatutos

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA PARA EL AVANCE DE LA CIENCIA

“AEAC”

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Denominación.

Con la denominación de ASOCIACIÓN ESPAÑOLA PARA EL AVANCE DE LA   CIENCIA,  (en adelante AEAC), se constituye en Madrid, el día 21 de Febrero de 2018 una organización de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y demás disposiciones vigentes dictadas en desarrollo y aplicación de aquélla, así como las disposiciones normativas concordantes. El régimen de la Asociación se determinará por lo dispuesto en los presentes Estatutos.

 

Artículo 2. Duración.

Esta Asociación se constituye por tiempo indefinido.

 

Artículo 3. Fines.

La AEAC extiende su actividad a todo el territorio español. Los fines de la Asociación son:

  • Contribuir a la evolución  de la sociedad para que sea más igualitaria y justa  por medio de un proceso bidireccional de inmersión en la cultura científica: una sociedad culta científica  y tecnológicamente ejercerá mejor la reflexión política y el ejercicio de los derechos democráticos.

  • Fomentar la presencia de la ciencia, su metodología y su historia en todos los niveles educativos.

  • Incrementar y mejorar la comunicación entre el sector científico y la sociedad en su conjunto.

  • Promover la reflexión sobre los efectos del progreso de la ciencia y los desarrollos industriales en el bienestar social.

  • Defender la ética y la integridad de la ciencia y la tecnología, así como la  de sus actores públicos y privados en el ejercicio de sus responsabilidades profesionales y sociales.

  • Apoyar la contribución al desarrollo de una ciencia más reproducible, fiable, transparente y cercana a más gente.

  • Actuar en defensa de la ciencia pública y su financiación adecuada como soporte de los fines sociales de la ciencia puestos al servicio de la ciudadanía.

  • Promover y consolidar el uso responsable de la ciencia y el asesoramiento científico en políticas públicas.

  • Incentivar y consolidar la participación de los científicos en la vida política.

  • Desarrollar relaciones con otras asociaciones científicas nacionales y extranjeras.

  • Exigir una política basada en la evidencia como mecanismo de participación de la ciencia en la definición de la agenda política.

  • Promover la adecuada consideración social de los investigadores, tanto del sector público como del privado, mediante el análisis de sus regímenes de contratación y de consideración profesional, favoreciendo de este modo la transparencia y el apoyo de la sociedad.

  • Analizar de forma crítica el tipo de gobernanza de las instituciones, centros y organismos científicos y tecnológicos con el fin de promover la relación ciencia-sociedad.

Artículo 4. Actividades.

Para cumplir estos fines, se realizarán las actividades tendentes al progreso en el campo de la relación ciencia-sociedad y a incrementar los efectos de la ciencia en el bienestar social. En particular las actividades de la Asociación serán:

  • Organización de jornadas, talleres y reuniones.
  • Establecimiento de comités de actuación en aspectos específicos.
  • Puesta en práctica de acuerdos con medios de comunicación para desarrollar conferencias, debates y publicaciones

  • Establecimiento de una conexión directa con los representantes políticos.

  • Participación en proyectos de cooperación nacionales e internacionales con el tercer sector y grupos (o colectivos) sociales para desarrollar el precepto de Naciones Unidas (ONU) de que la ciencia es un derecho humano.

  • Promoción y realización de cualquier otro tipo de iniciativa o actividad que contribuya a acercar la ciencia y la sociedad y a aumentar el interés de los ciudadanos por la ciencia.

 

Artículo 5. Domicilio social.

La Asociación establece su domicilio social en el Rectorado de la Universidad de Salamanca, Patio de Escuelas 1, 37071 Salamanca, España, y el ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio de España.

 

CAPÍTULO II

ASAMBLEA GENERAL

Artículo 6. Naturaleza y composición.

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los asociados, incluidos los de honor. Tendrán derecho a voto aquellos que estén al día en el abono de sus cuotas.

 

Artículo 7. Reuniones.

Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente/a, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.

 

Artículo 8. Convocatorias.

Las convocatorias de las Asambleas Generales que se realizarán por escrito  comunicarán el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos por tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.

 

Artículo 9. Adopción de acuerdos.

Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.

Será necesaria la mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de estas, para la:

a) Disolución de la entidad.

b) Modificación de Estatutos, incluido el cambio de domicilio social.

c) Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.

d) Remuneración de los miembros de la Junta Directiva.

 

Artículo 10. Facultades.

Son facultades de la Asamblea General:

  1. Aprobar la gestión de la Junta Directiva.
  2. Examinar y aprobar las cuentas anuales.
  3. Elegir a los miembros de la Junta Directiva.
  4. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
  5. Aprobar la disolución de la Asociación.
  6. Modificar los Estatutos, incluido el cambio de domicilio social.
  7. Disponer o enajenar los bienes.
  8. Aprobar, en su caso, la remuneración de los miembros de la Junta Directiva.
  9. Cualquiera otra que no sea competencia atribuida a otro órgano social.

 

CAPÍTULO III

JUNTA DIRECTIVA

 

Artículo 11. Composición.

La Asociación será regida por la Asamblea General, de la que formarán parte todos los miembros excepto los miembros Adheridos y los componentes  de la Junta Directiva  y del Consejo Consultivo.

La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por un/a Presidente/a, los/as Vicepresidentes/as, un/a Secretario/a, un/a Tesorero/a y 6 Vocales.

Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán no remunerados. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de dos años, renovables otros dos años. Los miembros de la Junta Directiva causarán baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas o por expiración del mandato.

La Junta Directiva se renovará cada dos años por mitades: tres de los/as 6  Vocales y la mitad de los/as Vicepresidentes/as. El/La Presidente/a, los/as Vicepresidentes/as y los/as Vocales serán nombrados por dos años, con posibilidad de repetir un único mandato.

Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

Transcurrido el plazo para el cual fueron elegidos los miembros de la Junta Directiva, se procederá a la renovación de los cargos que corresponda. Preferentemente el/la Vicepresidente/a más antiguo/a y de mayor edad pasará a desempeñar el cargo de Presidente/a. Preferentemente el/la Presidente/a saliente pasará a ser considerado Presidente/a Honorífico/a.

El Consejo Consultivo estará formado por los/as Presidentes/as Honoríficos/as y tendrá carácter meramente asesor y de representación cuando así se lo solicite la Junta Directiva o la Asamblea. Formarán parte del Consejo Consultivo también los/as Asociados/as de Honor nombrados/as por la Junta Directiva y ratificados por la Asamblea.

Los cargos de Secretario y Tesorero podrán ser desempeñados indefinidamente siempre que así se mantenga en cada Asamblea anual.

 

Artículo 12. Reuniones.

La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente/a y a iniciativa o petición de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del/ de la Presidente/a será de calidad.

 

Artículo 13. Facultades.

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general, a todos los actos propios de las finalidades de la Asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.

b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los balances y las cuentas anuales.

d) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

e) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

 

Artículo 14. Presidente/a.

El/la Presidente/a tendrá las siguientes atribuciones:

  • representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados;

  • convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra;

  • ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia;

  • adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

 

Artículo 15. Vicepresidentes/as.

Habrá preferentemente cuatro Vicepresidentes/as cuyas funciones serán fijadas por la Junta Directiva y que  sustituirán en la forma que se fije en cada ocasión al Presidente/a en ausencia de éste/a, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrán sus mismas atribuciones.

 

Artículo 16. Secretario/a.

El Secretario/a tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la Asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

 

Artículo 17. Tesorero/a.

El Tesorero/a recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el/la Presidente/a.

 

Artículo 18. Vocales.

Los/as Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende. Serán elegidos de tal manera que se garantice la pluralidad territorial.

 

Artículo 19. Régimen de bajas y suplencias.

Los miembros podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva y por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas. Las vacantes que por estos motivos se produzcan serán cubiertas provisionalmente por los demás miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.

También podrán causar baja por expiración del mandato. En este caso continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

 

CAPÍTULO IV  

SOCIOS/AS

Artículo 20. Requisitos.

Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación.

 

Artículo 21. Clases.

Podrán ser miembros de la AEAC cualquier ciudadano/a, ya que su ámbito no se restringe al científico y tecnológico, estando la afiliación abierta a toda la ciudadanía.

Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios/as:

  1. Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.

  2. De número, los que contribuyen con una cuota completa y participan activamente en la vida de la Asociación.

  3. Corporativos, los que son entidades u otras asociaciones que pueden tener tantos representantes como cuotas de miembro de número abonen, hasta un máximo de 5.

  4. Adheridos: los que solo contribuyen con una cuota reducida por no poder asistir a las actividades o por otras circunstancias.

  5. Patrocinadores: los que contribuyan económicamente con cuotas superiores a las mínimas estipuladas

  6. De honor: los que, por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Junta Directiva con la ratificación en la Asamblea General.

 

Artículo 22. Baja.

Los/as socios/as causarán baja por alguna de las causas siguientes:

a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.

b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejaran de satisfacer antes de la fecha de la asamblea anual la cuota del año anterior.

c) Por obrar de forma contraria a los objetivos de la asociación, y previa aprobación, en este caso, de su baja por la Asamblea General.

 

Artículo 23. Derechos.

Los/as socios/as fundadores/as y de número tendrán los siguientes derechos:

a) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.

b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.

c) Participar en las Asambleas con voz y voto.

d) Ser electores/as y elegibles para los cargos directivos.

e) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.

f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

 

Artículo 24. Deberes.

Los/as socios/as fundadores/as y de número tendrán las siguientes obligaciones:

a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva.

b) Abonar las cuotas que se fijen.

c) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.

d) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

 

Artículo 25. Derechos y deberes de los socios de honor.

Los/as socios/as de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d) del artículo anterior.

Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados c) y d) del artículo 23, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.

 

CAPÍTULO V

RÉGIMEN ECONÓMICO

 

Artículo 26. Recursos económicos.

Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

  1. Las cuotas de socios/as, periódicas o extraordinarias.
  2. Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.

  3. Cualquier otro recurso lícito.

 

Artículo 27. Patrimonio.

La Asociación, en el momento de la constitución, carece de patrimonio y de recursos económicos.

 

Artículo 28. Duración del ejercicio.

El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

 

CAPÍTULO VI

DISOLUCIÓN

 

Artículo 29. Disolución.

La Asociación se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9 de los presentes Estatutos.

 

Artículo 30. Liquidación y destino del remanente.

En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora. Una vez extinguidas las deudas, el sobrante líquido, en su caso, se destinará para fines que no desvirtúen la naturaleza no lucrativa de la Asociación o se donará a la/s entidad/es benéfica/s o asociación/es no lucrativa/s que se haya determinado en la Asamblea General extraordinaria en la que se acordó la disolución.